Lalamove 的「人力資源部」擔當著非常重要的角色。透過不同的招募、
為了讓大家了解更多Lalamove 的公司文化及運作,以下是我們與員工的訪問內容。
受訪員工:Charlie Chen
部門:Regional City Operations - Special Projects Lead
問題一:你能介紹一下自己嗎?
答:我是生長於加拿大的中國人並在海外生活已有好幾年。
放假的時候,我經常會外出散步,有時會在香港街道上迷了路
問題二:為什麼加入Lalamove?
答:說真的, 對於能夠給予我機會加入Lalamove 這個充滿智慧和活力的團隊並可以一起工作,
問題三:你在Lalamove 遇到的最大挑戰是什麼?
答:我們每天都面對著不同的挑戰。我不想量化他們,
問題四:你如何克服這些挑戰?
答:最近我學會了一件事,
問題五:在各個經驗當中,Lalamove 如何令你成長?
答:不論在個人或工作方面,Lalamove 都讓我成長了許多。這裡充滿著挑戰性,能夠不斷挑戰自己的極限,
希望透過以上的員工訪問可以讓大家了解更多Lalamove 的公司文化及運作。
請繼續留意Lalamove 為大家提供的最新物流消息。
評論