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香港
创始人1对1的面谈
"领导者有很多相同之处，他们都是成就导向型，自制力很强的人，更重要的是他们是改变者，是空想家。为了企业的成长，提高员工待遇，他们牺牲了很多陪伴家人和朋友的时间，总是肩负着与常人不一样的重大责任，承受着无比巨大的压力。
你会遇到从专业扑克手直接转行为公司创始人吗?上个星期我从Shing 那偷了一个小时的时间，向他了解了一些作为公司创始人的日常工作。
Aaron：讲一下你所做过的错误决定？
Shing：
1. 当进军中国大陆和开拓东南亚的时候没有委派一名香港的负责人。
2. 没有更早的开拓中国大陆的市场。
3. 公司的司机端APP从应用市场下架然后必须重写再次上架应用市场。
Aaron：你的愿景是什么？
Shing：小时候，我总是受到那些著名人物和他们的传记影响，我相信一个人只要够努力，肯牺牲，就能够自我实现价值。我对香港能够成为重大的高科技中心抱有很大的希望，lalamove将会带领着其他公司并成为香港科技公司的独角兽。
Aaron：为什么是给公司起的名是lalamove？
Shing：
到公司的起名，我相信5秒原则，我们需要一个在5秒时间内人们能够记住，且朗朗上口的名字。原因在于当今很多口碑的流传是在线下的尽管线上相互推荐也不少，在线上的每一个相互推荐，会产生10倍的线下口碑流传，所以有一个让人容易记住便于相互推荐的名字是非常重要的。在香港，我们的数据显示40%的用户来至于别人的推荐使用。
我也相信公司名要非正统化，对公司而言，需要的是一般企业不会用，听起来不无聊，且非传统的名。我们公司是打破传统物流行业的先锋者，需要一个有特色的名字来体现公司的业务性质。我知道很多人会选择“Swyft”,但那是很多企业会用的名字，所以我们用了lalamove。
我也知道对公司名是带有感情色彩的。 当人们第一次听到公司名时，第一直觉是喜欢我们还是讨厌我们， 最坏的打算就是起一个中性的名字。尽管有的人一听到我们的名字会讨厌，他也要记得我们的名字才可以讨厌。
Aaron：你的经历给lalamove和公司在融资方面有什么帮助？
Shing：凭着过去个人信用和成功经历，很多初创期的投资者是通过朋友的朋友认识我，也认可我。我坚信，不管做什么，都要努力的去做，这是很重要的，人们只会记得最优秀的人而不是平庸的那位。
Aaron：lalamove的其他未来计划是什么？
Shing：虽然现在处于初期阶段，但是一旦盈利了，我们将会有很多的选择然后会拓展一些超乎寻常的业务。
我加入lalamove的7个月前，在那时公司还没有这么多员工，企业的架构也不健全，企业的名声也没有今天大。Line项目，和新鸿基地产合作，收司机保证金和佣金都实行不到两个月，现在的单量有很好增长的势头，希望在5月能够打破11月的最高纪录。将来会有很多令人想不到的发展和问题出现，毫无疑问我们会像过去的两年半一样，很好的解决所面临的一切问题。
非常感谢你能阅读我的访问。"
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