香港
创始人1对1的面谈
"领导者有很多相同之处,他们都是成就导向型,自制力很强的人,更重要的是他们是改变者,是空想家。为了企业的成长,提高员工待遇,他们牺牲了很多陪伴家人和朋友的时间,总是肩负着与常人不一样的重大责任,承受着无比巨大的压力。
你会遇到从专业扑克手直接转行为公司创始人吗?上个星期我从Shing 那偷了一个小时的时间,向他了解了一些作为公司创始人的日常工作。
Aaron:讲一下你所做过的错误决定?
Shing:
1. 当进军中国大陆和开拓东南亚的时候没有委派一名香港的负责人。
2. 没有更早的开拓中国大陆的市场。
3. 公司的司机端APP从应用市场下架然后必须重写再次上架应用市场。
Aaron:你的愿景是什么?
Shing:小时候,我总是受到那些著名人物和他们的传记影响,我相信一个人只要够努力,肯牺牲,就能够自我实现价值。我对香港能够成为重大的高科技中心抱有很大的希望,lalamove将会带领着其他公司并成为香港科技公司的独角兽。
Aaron:为什么是给公司起的名是lalamove?
Shing:
到公司的起名,我相信5秒原则,我们需要一个在5秒时间内人们能够记住,且朗朗上口的名字。原因在于当今很多口碑的流传是在线下的尽管线上相互推荐也不少,在线上的每一个相互推荐,会产生10倍的线下口碑流传,所以有一个让人容易记住便于相互推荐的名字是非常重要的。在香港,我们的数据显示40%的用户来至于别人的推荐使用。
我也相信公司名要非正统化,对公司而言,需要的是一般企业不会用,听起来不无聊,且非传统的名。我们公司是打破传统物流行业的先锋者,需要一个有特色的名字来体现公司的业务性质。我知道很多人会选择“Swyft”,但那是很多企业会用的名字,所以我们用了lalamove。
我也知道对公司名是带有感情色彩的。 当人们第一次听到公司名时,第一直觉是喜欢我们还是讨厌我们, 最坏的打算就是起一个中性的名字。尽管有的人一听到我们的名字会讨厌,他也要记得我们的名字才可以讨厌。
Aaron:你的经历给lalamove和公司在融资方面有什么帮助?
Shing:凭着过去个人信用和成功经历,很多初创期的投资者是通过朋友的朋友认识我,也认可我。我坚信,不管做什么,都要努力的去做,这是很重要的,人们只会记得最优秀的人而不是平庸的那位。
Aaron:lalamove的其他未来计划是什么?
Shing:虽然现在处于初期阶段,但是一旦盈利了,我们将会有很多的选择然后会拓展一些超乎寻常的业务。
我加入lalamove的7个月前,在那时公司还没有这么多员工,企业的架构也不健全,企业的名声也没有今天大。Line项目,和新鸿基地产合作,收司机保证金和佣金都实行不到两个月,现在的单量有很好增长的势头,希望在5月能够打破11月的最高纪录。将来会有很多令人想不到的发展和问题出现,毫无疑问我们会像过去的两年半一样,很好的解决所面临的一切问题。
非常感谢你能阅读我的访问。"
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