「外送員」已經成為近幾年最夯的詞，也是許多人想投入的職業之一，時常聽到外送員可以月入4、5萬，甚至月薪8、9、10萬更是大有人在，薪水比一般上班族來的高，工作時間也彈性很多，但一定也很多人想問：外送員真的有這麼好賺嗎？
就來看看各家外送員薪資是怎麼算的吧！一次帶你看常見的外送平台比較
以下薪資皆以北部地區為範例，各家外送平台實際薪資結構以官方公告為主
Ubereats
薪資＝基本費用＋行程費用補貼＋自動加成獎勵＋即時加成獎勵＋達標挑戰獎勵＋小費
1.基本費用
基本費用是根據預估外送時間、距離，以及行程是否有多個領取商品和/或配送商品地點計算
2.行程費用補貼（如有以下情況，除了基本車資外，可能還會獲得行程補貼費用）
．預估交通流量比平時還高
．取餐地點的預估等待時間比平時還長
．外送合作夥伴不足和外送需求比平常高的地區
3.自動加成獎勵：按上線區域與時段不同，約為車資×1.1～1.8倍。
4.即時加成獎勵：特定高需求時段，才有即時加成獎勵，透過地圖上顏色深淺表示訂單需求的多寡，顯示可獲得的額外金額。
（即時加成獎勵僅適用於北北基、桃園、竹苗、中彰投、雲嘉南、高屏地區）
5.達標挑戰獎勵：在特定時間內完成特定行程目標，即可獲得額外費用。
6.小費：為鼓勵外送合作夥伴的專業服務，除了給予好評外，消費者可以提供小費表達感謝。
Foodpanda
薪資＝配送費＋區域動態費＋消費者回饋費＋廣告費+額外加碼獎勵
1.配送費：平均約$30元
※配送費為取餐費$20元+取參加碼費與送餐加碼費
取餐與送餐加碼費以里程計算，任一里程大於1.5公里，則每公里平均+$10元
2.區域動態費：平均約$22元
在Foodpanda營運部預先公告之指定時間或地區內完成接單，將獲得每單NT$5 - NT$60 不等的區域動態費
3.消費者回饋費：消費者三項星星數平均大於(含) 4 顆星，可獲每單5元。
4.廣告費：上線都穿戴符合公司的配備(如保溫袋、制服)，並達到明確廣告效果，可獲每單5元。
5.額外獎勵：達成短區間指定單量目標，即可獲得相對應的獎勵金額，或因氣候因素或需求高時，有限時單單加碼活動
Lalamove
薪資＝訂單金額高額抽成+加成機制(如有)＋任務獎勵＋額外獎勵
那麼Lalamove的訂單金額又是如何計算的呢？
Lalamove訂單金額計算方式為：起始價＋每公里加價
有別於其他外送平台，Lalamove不僅僅是送美食，運送的種類更多元，因此沒有所謂的取餐送餐費，是以不同車種訂定起始價格，再加上運送距離每公里區間加價，且會推出不定期獎勵活動，參加越多賺越多！
訂單金額（以機車車型為例）
1.起始價：按照不同車型，有固定公里數間的起始價格。
2.每公里加價：接單後送至用戶端的距離費用，依照不同公里數加價。
額外獎勵
1.加成獎勵
除了在夜間加成之外，在需求量提升時也會採取加成價格（實際價格依照APP顯示為主）。
2.任務獎勵
為了讓新人更熟悉APP操作及接單流程，每位加入的司機夥伴都會拿到接單任務活動，完成相關接單任務即可獲得獎勵金。
．點擊查看詳細任務獎勵活動
3.額外獎勵
Lalamove會不定期舉辦司機夥伴獎勵活動，增加接單樂趣同時荷包賺滿滿！並且也會不定期舉辦司機夥伴的聚會，凝聚夥伴間的感情❤️
（因應疫情期間，相關聚會活動暫停舉辦）
．點擊查看詳細獎勵活動
當外送員雖然工作時間彈性、月收入高，但背後卻有著許多隱藏成本，需要365天在外風吹日曬雨淋、定期的車輛加油保養費、路上的突發狀況（如：車禍）、寶貴的休息時間等等，這些也都是需要考量的！不過依舊歡迎對外送服務有興趣、尋找兼職機會有熱忱的夥伴們加入Lalamove大家庭！😉
